株式会社昭和真空
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次世代育成支援行動計画

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2017年4月1日
株式会社昭和真空
人事総務部

次世代育成支援対策推進法「一般事業主行動計画」
1. 基本方針
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、安心して快適に働ける職場環境をつくることにより、従業員の満足度を高め、仕事へのモチベーションを維持できるよう、以下の行動計画を策定する。

2. 計画期間
2011年4月1日〜2020年3月31日

3. 内容
目標1 育児休業が取得しやすい環境づくり
[対策]
2011年4月〜 育児休業取得希望者の説明にあたる相談員を配置する。

目標2 所定外労働削減のためノー残業デーの運用の徹底
[対策]
2011年4月〜 所定外労働時間が多い部署への定期的な社内アナウンスの実施。



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